أسئلة وأجوبة مقابلة العمل تعتبر مقابلة العمل من المراحل الحاسمة في حياة أي شخص ، والتي من خلالها يمكن تحديد مصير شخص ما ، أو مصير عائلة بأكملها ، لذلك سنقوم اليوم بشرح أهم القضايا التي قد تتعرض لها. خلال مقابلة عمل ، لذا أدعوك لمعرفة المزيد عبر موقع التعزيز.
ما العمل الذي قمت به؟
هنا يجب أن تعرض بوضوح جميع الوظائف التي انضممت إليها ، مع شرح للمهام الأساسية التي كنت تؤديها في كل من هذه الوظائف.
وتحتاج إلى التأكد ، عند تقديم المهام التي كنت تقوم بها ، أنك تركز على مهاراتك وقدراتك وخبراتك التي اكتسبتها من خلال عملك في كل من هذه الوظائف.
لماذا تركت وظيفتك السابقة؟
عند الإجابة على هذا السؤال ، تأكد من عدم قول كلمات سيئة عن رئيسك السابق أو زملائك في العمل من الوظيفة السابقة ، حتى لو كانوا سيئين حقًا أو تسببوا لك في ضرر نفسي أو جسدي أو نفسي.
على العكس من ذلك ، قد تقول إنك تريد تغيير مجال عملك أو أنك ترغب في اكتساب المزيد من الخبرة ، أو أنك تشعر أنه يمكنك التفوق أكثر في هذه الوظيفة الجديدة ، أو أن الوظيفة الجديدة تتماشى أكثر مع عملك. الأحلام والتطلعات.
لماذا تريد الالتحاق بهذه المهنة بالذات؟
- للإجابة على هذا السؤال ، يجب أن تكون قد جمعت معلومات كافية حول هذا المنصب ومتطلباته والمهارات المطلوبة قبل الذهاب إلى المقابلة الشخصية.
- هذا بالإضافة إلى معرفة معلومات مهمة عن نشاط الشركة التي تريد العمل فيها ، وتاريخها العملي في هذا المجال ، لأن إجراء هذا البحث يعطي انطباعًا عن الاهتمام لدى رؤسائك.
- ابدأ بإظهار حبك وطموحك للعمل في هذه الوظيفة ، ورغبتك في الالتحاق بهذه الوظيفة في هذه الشركة على وجه التحديد بسبب ما سمعته عن نجاحها وتفوقها وقدرتها على القيادة في خضمها. الشركات المنافسة.
ما هي أحلامك التي تتمنى أن تجدها في هذه الوظيفة؟
هنا يمكنك التحدث بصدق وتوضيح كل الأشياء التي تتمنى أن تكون متاحة عند انضمامك لهذه الوظيفة ، وتذكر أن مقابلة العمل هي فرصتك لتوضيح مبادئك وأفكارك وآمالك وتطلعاتك للوظيفة الجديدة.
لذلك ، حاول أن تنتهز هذه الفرصة ، وضح ما تريده ، فقد لا تكون هذه الفرصة متاحة لك بمجرد انضمامك فعليًا إلى الوظيفة ، لأن ضغط الوظيفة يجعل الوقت ضيقًا جدًا للحديث عن الأحلام والرغبات. .
ما هي نقاط قوتك؟
تأكد من أنك تتذكر بالفعل كل نقاط قوتك لأنها ستساعدك على الحصول على الوظيفة ، خاصةً إذا كنت صادقًا ومخلصًا وتتمتع بالوظيفة ولديك القدرة على التعامل بشكل جيد مع الزملاء والعمل في منتصف فريق.
ولكن إذا كنت قادرًا على القيادة والإدارة والعمل تحت الضغط والبحث عن حلول جيدة للمشكلات والتفكير خارج الصندوق ، فستكون هذه النقاط بالطبع عوامل ستساعدك على قبول هذه الوظيفة.
ما هي نقاط ضعفك؟
- غالبًا ما يستفيد أصحاب الأعمال من هذا السؤال ضد مقدم الطلب ، خاصةً إذا كانوا صريحين جدًا ، لذا حاول ألا تكون صريحًا جدًا عند الإجابة على هذا السؤال ، ولكن بدلًا من ذلك حاول أن تكون دبلوماسيًا.
- ليس من الجيد أن تخبر رئيسك أثناء المقابلة أنك متوتر للغاية في العمل على سبيل المثال ، ولكن يمكنك القول أنك لا توافق على خرق القانون ، أو أنك شديد التعلق بمبادئ العمل ، مما قد يزعج بعض الزملاء. .
- لذلك ، يمكنك تحويل نقاط ضعفك ، بشكل غير مباشر ، إلى نقاط قوة تزيد من اقتناع مديرك المستقبلي بك ، وموافقته على الانضمام إليك في هذه الوظيفة.
كم عدد ساعات العمل التي يمكنك العمل بها في اليوم؟
- لا يحب معظم المديرين التزام الموظفين بعدد محدد من الساعات ورفض قضاء وقت إضافي في العمل ، لذلك من الأفضل أن تتحلى ببعض المرونة في استجابتك.
- لا تذكر عددًا محددًا من الساعات التي ستلتزم بها ، ولكن يمكنك القول أنه عندما تتولى مهمة معينة وتستمر في العمل عليها حتى تنتهي تمامًا ، فإنها ستعطي شعورًا بالمرونة لرئيسك في العمل.
- وعندما تتأكد من أن هذا الانطباع قد وصل إليه ، يمكنك تذكيره أنك منخرط في التزامات يومية معينة ، سواء كانت تلك الالتزامات اجتماعية أو عائلية.
- كما لو كنت تلتقط أطفالك من المدرسة في وقت معين ، أو تعطي والدتك بعض الأدوية ، أو تقوم بنشاط في المساء أو شيء من هذا القبيل طالما أنه حقيقي.
ما هي الأسباب التي تدفعنا لقبولك في هذا المنصب؟
- كن واثقًا عند الإجابة على هذا السؤال وأخبر القائم بإجراء المقابلة أن هذه الوظيفة تتطلب متطلبات ومهارات معينة.
- وأن لديك نسبة كبيرة من هذه المهارات ، وأنك ستسد أي ثغرات لديك لتكمل مهاراتك.
- عبر عن حبك وشغفك ورغبتك في الالتحاق بهذا المنصب ، وأنك ستبذل قصارى جهدك لتكون متفوقًا عليه ، حيث أن شغف وطموح الموظف من الأسباب الرئيسية التي تحفز المدير على القبول.
- وذلك لأن من يحب شيئًا ما لن يجتهد في سبيله ، بل سيوفر له الأفضل تلقائيًا وسيبذل كل طاقته واجتهاده ليكون متفوقًا عليه.
إقرأ ايضا : كيف تعرف نفسك ؟
ما هي إنجازاتك السابقة في مجال العمل؟
- إذا كان لديك حقيقة أن الإنجازات في مجال عملك السابق ، مثل تقديم أفكار مبتكرة ، كانت سبب نجاح عملك ، أو تأمين صفقات مربحة لصالح عملك ، أو لزيادة مبيعات المبيعات والأرباح لعملك في على أي حال.
- يجب أن تشرحها بوضوح أثناء مقابلة العمل ، لأن هذه الإنجازات ستكون سببًا قويًا لتقوية مركزك للالتحاق بالمنصب ، لأنك في هذه الحالة ستكون مكسبًا حقيقيًا للشركة التي ترغب في الانضمام إليها.
- إذا كنت حديث التخرج ، يمكنك ذكر الأنشطة التي تفوقت فيها خلال دراستك الجامعية.
- وإذا قمت بأي خدمة أو عمل تطوعي في المجتمع ، فهذه من بين الإنجازات التي يجب أن تذكرها خلال مقابلة العمل.
هل لديك سؤال عن الوظيفة؟
- يمكنك هنا طرح أي أسئلة تهمك بشأن هذه الوظيفة ومتطلبات الوظيفة وطبيعة الوظيفة وعملك المستقبلي مع الشركة.
- تذكر أن المقابلة الشخصية هي اتفاق بين طرفين ، فأنت لا تتوسل صاحب العمل لقبول توظيفك ، لكنك تعقد صفقة يجب أن تؤتي ثمارها لكليكما.
- لذلك يمكنك أن تسأل كل الأسئلة التي تريدها تمامًا كما سأل لك كل ما لديه دون خجل.
- لكن تأكد من طرح أسئلتك بطريقة تعبر عن رغبتك في العمل في تلك الوظيفة وأنك تعرف الكثير من المعلومات حول الوظيفة.
- ووضح أنك تطرح هذه الأسئلة حتى تعرف بالضبط ما يجب أن تفعله إذا حصلت بالفعل على هذه الوظيفة.
بنهاية مقالة أسئلة وأجوبة مقابلة العمل ، أنت الآن على دراية كاملة بمعظم الأسئلة التي يطرحها أصحاب الأعمال على أولئك الذين يرغبون في الانضمام إلى وظائف أثناء المقابلة الشخصية ، وادرس هذه الأسئلة جيدًا وتدرب على الإجابة عليها قبل الذهاب إلى المقابلة. ونتمنى لكم التوفيق والنجاح.
