الحد الأدنى للأجور السويدية 2022 – زيادة

إعلانات

الحد الأدنى للأجور في السويد والمستندات المطلوبة للعمل في قطاع التعليم في السويد ، ظهر قانون الحد الأدنى للأجور لعام 2019 في الولايات المتحدة. هو أقل أجر يمكن دفعه للعامل مقابل عمله في الساعة أو اليوم أو الشهر ، ويتم تحديد هذا المبلغ وفقًا للقانون المعمول به في كل دولة. تم تطبيق هذا القانون لأول مرة في نيوزيلندا وأستراليا ، بهدف زيادة أجور العمال المبتدئين.

نظرا لأهمية هذا الموضوع لكثير من الناس ، يسعدنا اليوم أن نقدم لكم عبر موقعنا زيادة في هذه المقالة تحت عنوان الحد الأدنى للأجور في السويد والأوراق المطلوبة للعمل في قطاع التعليم في السويد ، و التفاصيل هنا؛ تابعنا.

ما هو اللقب الذي يطلق على القارة الأوروبية عزيزي القارئ؟ إذا كنت تريد معرفة كل شيء عنها ، فعليك قراءة هذه المقالة التي أعددناها لك.

الحد الأدنى للأجور في السويد والمستندات المطلوبة للعمل في قطاع التعليم في السويد

تحدد الحكومة بشكل دوري الحد الأدنى الفيدرالي للأجور. تم تحديد الحد الأدنى للأجور في الولايات المتحدة في عام 2019 عند 7.25 دولارًا للساعة. مرت هذه الزيادة بثلاث مراحل من عام 2007 إلى عام 2009 ، حيث انتقلت من 5.15 دولارًا أمريكيًا إلى 5.85 دولارًا أمريكيًا ، وأخيراً 7.25 دولارًا أمريكيًا. لم يتم إدخال أي زيادة في الحد الأدنى للأجور منذ عام 2009.

سوق العمل في السويد

ينقسم سوق العمل في السويد إلى قسمين: قطاع خاص مثل المحلات التجارية والبناء والمطاعم ، حيث يعمل به 70٪ من إجمالي السكان في السويد ، وقطاع عام وهو قطاع خاص للحكومة مثل التعليم والشرطة والصحة والمياه والصرف الصحي. تتطلب بعض المجالات في السويد أن يحصل العامل على شهادة الثانوية العامة ، مثل شهادة الثانوية العامة ، أو ما يعادلها. كما يوجد نقص في القوى العاملة في بعض المجالات التي تتطلب شهادة تأهيل مثل الهندسة والطب والتعليم وغيرها من الوظائف ، لذلك من السهل العثور على العديد من الوظائف الشاغرة في هذه المهن.

المساواة بين الجنسين في العمل في السويد

تسعى السويد إلى تحقيق المساواة في سوق العمل بين الرجل والمرأة ، من أجل الاستفادة من تجربة كلا الجنسين في العمل ، مما يؤدي إلى زيادة الاقتصاد وتطور البلاد. تعمل 80٪ من النساء في السويد خارج المنزل وتتراوح أعمارهن بين 20 و 64 عامًا. على الرغم من وجود مساواة في حق المرأة في العمل ، فلا يوجد مساواة بينهما في أجر نفس العمل. تكسب المرأة في السويد أقل من الرجل ، على الرغم من أنها تقوم بنفس العمل الذي يقوم به الرجل. كما يوجد فرق بين المرأة والرجل في فرص العمل المتاحة لهما. تسعى الحكومة السويدية جاهدة لتحقيق المساواة بين الرجل والمرأة في جميع المجالات ، وستعتمد فرص العمل على مؤهلات المتقدم للوظيفة ، بغض النظر عن الجنس.

أجور العمال في السويد

تتراوح الأجور الشهرية للعمال في السويد من 15800 كرونة سويدية (الحد الأدنى للأجور) إلى 518000 كرونة سويدية (الحد الأقصى للأجور) ، حيث تختلف الأجور حسب المسمى الوظيفي. يبلغ عدد الأشخاص الذين لديهم حد أقصى للأجور 75٪ من جميع الموظفين السويديين ، بينما يبلغ عدد العمال الذين لديهم حد أدنى للأجور 25٪ من إجمالي العمال. هناك فرق عرقي واضح بين رواتب الرجال والنساء ، حيث يزيد راتب الرجل بنسبة 5٪ عن راتب المرأة. هناك أيضًا فرق في الراتب السويدي بين وظائف القطاع الخاص ووظائف القطاع العام. راتب العامل في القطاع الحكومي الحكومي أعلى بنسبة 5٪ من راتب العامل في القطاع الخاص. وبحسب إحصائيات عام 2022 ، فقد ارتفعت الرواتب في عام 2019 مقارنة بعام 2018 بنسبة 2٪. يقسم الراتب في السويد إلى قسمين ، الراتب الشهري ، وهو المبلغ الثابت الذي يدفع للموظف مقابل عمله ، دون مراعاة عدد الساعات المعمول بها. راتب عن ساعات العمل والساعات المعمول بها. متوسط ​​الأجر في الساعة في السويد هو 670 كرونة سويدية.

هل تعرف كل أعلام الدول الأوروبية عزيزي القارئ؟ هل تعرف أهم وأشهر دول الاتحاد الأوروبي؟ كل هذه الأسئلة وأكثر سنقدم لكم في هذا المقال بالتفصيل أعلام الدول الأوروبية بأسماء عربية وباقة من أهم وأشهر دول الاتحاد الأوروبي

متطلبات الحصول على عمل في السويد

  • مطلوب جواز سفر ساري المفعول.
  • يجب على صاحب العمل تسجيل موظفيه في التأمين الصحي والتأمين الأمني ​​وتأمين نهاية الخدمة عند توليهم مهامهم.
  • يجب أن يكون الراتب مجزيًا ويغطي احتياجات الموظف ، حيث يجب ألا يقل الراتب عن 13000 كرونة سويدية شهريًا قبل الضرائب.

ساعات العمل والقوانين السويدية

تصل ساعات العمل المنتظمة في السويد إلى 40 ساعة في الأسبوع ، بما في ذلك أيام العطل ووجبة الإفطار والإجازة المرضية. يحق للعامل 25 يوم إجازة في السنة سواء كان بدوام جزئي أو بدوام كامل. يجب أن تتضمن ساعات العمل اليومية استراحة لا تقل عن 30 دقيقة ويجب أن يكون هناك مكان لتناول الطعام داخل مكان العمل. للموظف الحق في أخذ استراحة قصيرة ليتمكن من قضاء حاجته. يقوم صاحب العمل بدفع تعويضات للموظف عن الإجازة المرضية والعمل الإضافي.

المستندات المطلوبة للعمل في قطاع التعليم في السويد

  • حاصل على شهادة جامعية في مجال التعليم.
  • شهادة إتقان اللغة السويدية.
  • خذ اختبار TISUS باللغة السويدية.
  • نسخة من الدبلوم.
  • دفع رسوم التسجيل.

المستندات المطلوبة للعمل في قطاع الرعاية الصحية في السويد

  • شهادة الأحوال المدنية.
  • نسخة من الشهادة الجامعية أو الدبلوم في المجال الطبي (الأصل ونسخة مترجمة إلى السويدية أو الإنجليزية).
  • نسخة من شهادة الكفاءة المهنية في التخصص (الأصل وصورة مترجمة إلى اللغة الإنجليزية أو السويدية).
  • استكمل طلب الوظيفة.
  • نسخة من شهادة الخدمة (الأصل ونسخة مترجمة إلى الإنجليزية أو السويدية).

إذا كنت ، عزيزي القارئ ، تخطط للحصول على جواز سفر أوروبي ، فإننا في هذه المقالة نقدم لك بالتفصيل كل ما يتعلق بهذا الموضوع.

للعثور على عمل في السويد

يجب تقديم السيرة الذاتية وخطاب التقديم إلكترونيًا للشركة ، ويجب ألا تقل السيرة الذاتية عن صفحة أو صفحتين ، ويجب أن تتوافق شهادات المهارات والتدريب (للمرشح) مع المتطلبات المذكورة في شروط التوظيف. علامة الموافقة على الوظيفة هي طلب مقابلة الشركة. يسأل المرشح عن أشياء متعلقة بالوظيفة وقد يسأل عن أشياء شخصية ، مثل أسئلة حول هواية أو أصدقاء أو عائلة.

الاقتصاد السويدي

تعتبر السويد واحدة من الدول المتقدمة اقتصاديًا والنامية. إنها دولة مستقرة اقتصاديًا وخالية من الديون الوطنية تقريبًا. يعتبر خط الفقر في السويد هو الأدنى بين الدول الأوروبية ، حيث لا يتجاوز 7٪ من إجمالي سكان السويد. هناك العديد من فرص العمل في السويد ، مما يؤدي إلى انخفاض معدل البطالة الذي يقدر بـ 7.7٪ من إجمالي القوى العاملة في السويد.

سن التقاعد في السويد

يوجد في السويد عدد كبير من كبار السن ، 79 للرجال و 81 للنساء. سن التقاعد يسمى التوجه إلى المعاش ، وهو السن القانونية التي تلزم صاحبها بترك العمل بمجرد بلوغه. سن التقاعد للعمل في السويد يتراوح من 61 إلى 65. يقرر العامل سن التقاعد بنفسه ، وكلما بلغ سن التقاعد ، زاد راتبه الشهري. يتكون نظام التقاعد من ثلاثة مكونات:

معاش الاستثمار

يدفع العامل كل عام 2.5٪ من دخل التقاعد الأساسي واسترداد الضريبة لمعاش تقاعد الاستثمار. يختار العامل مكان إيداع الأموال ، إما في صندوق الاستثمار أو في محافظ صناديق الاستثمار الحكومية.

المعاش التقاعدي على أساس الدخل

يتم سنوياً خصم 16٪ من قيمة دخل التقاعد الأساسي واسترداد الضريبة لمعاش التقاعد على أساس الدخل. يشمل أساس التقاعد أنشطة العمل والإجازة المرضية وأموال الوالدين.

معاش تقاعدي مضمون

إذا لم يكن للعامل دخل أو كان دخله متدنياً فيحق له هذا النوع من المعاش. هذا المعاش يحل محل سنوات الإقامة في السويد ويعتمد المعاش على دخل العامل.

ما هي الدول الأكثر زيارة في القارة الأوروبية؟ وما هي مميزاته؟ كل هذا سنعرفه من خلال قراءة هذا المقال. برجاء قراءة أهم الدول السياحية في أوروبا وأهم مميزاتها.

من خلال موقعنا على الإنترنت ، قدمنا ​​لك هذا المقال حول الحد الأدنى للأجور في السويد والأوراق المطلوبة للعمل في قطاع التعليم في السويد. نأمل أن نكون قد ساعدناك وأجبنا على جميع أسئلتك. نرحب بمزيد من الأسئلة والاستفسارات عبر موقعنا ونعد بالرد عليها في أسرع وقت بإذن الله.

تشرفت بمقابلتك.

يحظر نسخ المقالات أو إزالتها نهائيًا من هذا الموقع ، فهو حصري لـ زيادة فقط ، وإلا فإنك ستعرض نفسك للمسؤولية القانونية وتتخذ الإجراءات اللازمة للحفاظ على حقوقنا.